本月起，县劳动和社会保障监察大队在我县开展以规范劳务派遣单位劳动用工管理、创建和谐劳动关系为主要内容的专项执法检查，确保新修订劳动合同法贯彻实施到位，有效保护被派遣劳动者合法权益。
此次专项检查为期两个月。自《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》执行以来，县劳动和社会保障监察大队根据新修订的法律，结合我县实际情况，在检查的内容和对象上作出了相应的改进。
检查对象将范围扩大至劳务派遣单位和有劳务派遣工的用人单位。检查的内容除是否制定劳务派遣管理相关制度，是否与用工单位签订劳务派遣协议，是否与被派遣人员签订劳动合同(包括合同约定的工资、合同期限、主要工作内容等)外，今年还将重点检查被劳务派遣的劳动者人数、分布行业，以及工资水平、社会保险缴纳情况、投诉举报情况等，多方面多角度入手，全面系统地掌握我县劳务派遣情况。