欢迎访问东莞市金兴劳务派遣有限公司网站!
东莞市金兴劳务派遣有限公司
专业东莞各地区劳务派遣
为企业解决用工难题、为就业者提供就业机会
服务热线
18002851036/金总
18025128469/李小姐
4新闻聚焦
您的位置: 首页 ->  新闻聚焦 -> 劳务派遣工保护更有力比例控制同步配套实施

劳务派遣工保护更有力比例控制同步配套实施


万众瞩目的《劳动合同法》修改,日前终于经十一届全国人大常委会第三十次会议表决通过。本次修法有哪些亮点?如何理解和执行?针对这一热点问题,记者昨天采访了江苏省人大法工委副主任刘克希,请他为广大劳动者一一解读。
      刘克希,省人大法制委员会副主任委员,省法学会副会长,从事司法、立法工作30年,对我国物权法等诸多法律法规提出的重要意见和建议,被国家立法机关采纳。探索总结了在全国有重大影响的“不抵触,有特色,可操作”的江苏地方立法工作经验。去年获江苏省首届十大法治人物提名奖。
      “全国人大常委会关于修改《劳动合同法》的决定,对劳务派遣的有关规定做了进一步的明确细化,对劳动者的保护更有力!”刘克希认为,本次修法有四个亮点,提高了经营劳务派遣的准入门槛,细化“同工同酬”规定,明确劳动合同用工是企业基本用工形式,加大对劳务派遣用工违法行为的处罚力度。
      提高门槛、加大处罚,保护劳动者更有力
      长期以来,由于劳务派遣单位准入门槛低,承担责任能力差,被派遣劳动者的合法权益受到侵害后,难以获得有效赔偿。此次修改提高了劳务派遣的门槛,规定对经营劳务派遣业务实行行政许可,注册资本由原来的不少于50万元调整为200万元,同时对经营场所等也提出了要求。刘克希认为,这非常有必要,注册资本达到200万并取得行政许可的劳务派遣企业,规模相对较大,经营也会相对规范,在劳动者权益受侵时更有能力承担赔偿责任。
      修改还加大了违法处罚力度,规定:“未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款。”“用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”
      “没有违法所得的,可以处5万元以下罚款,这个规定很好,对劳动者的保护比较充分!”刘克希说,在以往的立法中,通常按违法所得来进行处罚,实践中行政执法部门查证违法所得很困难,有些违法行为违法所得少但影响很大,处罚却很轻。
      明晰“三性”、“同工同酬”,可操作性更强
 
金兴首页 / 金兴派遣 / 服务项目 / 劳务派遣 / 成功案例 / 新闻聚焦 / 人才招聘 / 留言反馈 / 联系我们
东莞市金兴劳务派遣有限公司 版权所有@ Copyright 2016 网址:www.jinxinglw.com 访问量:百度统计
*本网站中所涉及的图片、文字等资料均属于东莞市金兴劳务派遣有限公司所有,未经许可不得转载* 技术支持:东莞网站建设后台管理
《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号:粤ICP备17131003号
关键词:常平劳务派遣公司|东莞劳务派遣公司|深圳劳务派遣|惠州劳务派遣|石排劳务派遣|橫沥劳务派遣|桥头劳务派遣
联系人:18002851036/金总 联系人:18025128469/李小姐 地址:东莞市常平镇上坑村新天美地花园16号铺位
微信咨询
微信咨询
官方手机站
官方手机站
官方微信
官方微信
  • 返回顶部
  • 0769-85623586
  • 在线咨询
  • 微信咨询
    微信公众号
  • APP官网
    手机二维码
  • 微信公众号
    微信公众号