劳务派遣是劳务外包的一种，劳务派遣是长期提供现代人力资源外包的一种，劳务派遣是现代人力资源管理的一种新型用人形式。劳务派遣是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件，并通过派遣机构为所聘用人员办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等。1、劳务管理便简，提高企业管理效率2、用人机动灵活，提高员工管理的效能3、避免人才流失，提高企业竞争力4、降低管理成本，提高企业经济效益5、规避劳动纠纷，维护企业信誉6、确保员工素质，分散用人风险7、建立劳务转接。确保用人好处