劳务外包和劳务派遣哪个好？其实相差性不大，但也有部分区别
   所谓人劳务派遣外包公司,就是企业整合利用外部最优秀的专业资源，将人力资源管理中非核心、但又非常重要的人力资源职能全部或部分委托专业的人事代理机构办理，被托管人员的人事关系仍隶属于委托企业。这种外包形式能够帮助企业有效降低人力资源成本及规避政策风险、大幅度提高企业的工作效率、增强企业对环境的迅速应变能力。
   劳务派遣外包渗透了企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系等方面。由于人事外包涉及范围广、专业性强，对从事外包工作的人事代理机构有相当的要求。

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