答：好处如下（1）能降低各企业的用人成本及支出，减少人员储备，降低固定人工成本。
　　（2）可做到“你用人，我管人”的管理机制，降低人力资源管理和制度成本，           
降低产品成本，提高市场竞争力，使企业的人事管理更为便捷专业。
　　（3）减少企业与劳工之间的各种工伤劳资纠纷，以及可以避免周旋与日益复杂
的规定和要求，节省管理成本。
　　（4）企业可根据定单或季节的需要，灵活调整工人数量和工种。

金兴劳务派遣服务流程：
　　依据客户提出的要求（工人数量、技术要求、性别等），对实际工作环境、岗位进行考察。
　　了解当前现有人员基本情况，初步确定劳务人员的方向和构成。
　　拟写方案，根据客户要求和现有状况，制定相应劳务方案。
　　洽谈完善，双方研究、协商劳务方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善方案。签订协议，明确双方权利、义务；分清法律责任；依法签定劳务方案。实施服务，严格执行劳务协议之各项约定，按照协议实施劳务服务工作，满足客户需求，解决客户问题。

  金兴劳务派遣  以“诚信、务实、优质、高效”的经营理念，愿竭诚与您合作，共创美好未来。我们将继续以服务为核心、文化为灵魂、信誉为生命；不断提高自身优势，努力做得更好；竭诚服务大众、服务社会，争创做一流的派遣机构。